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才市情報:企業培訓師成搶手職業

作者:教務部 來源: 關鍵詞:人力資源管理師 企業培訓師 閱讀:10256 2009年6月4日
 

         簡要內容:現在社會各界尤其是企業越來越重視提高勞動者素質,紛紛通過開展培訓來提升員工素質和核心競爭力。通過鑒定的學員將獲得由國家勞動和社會保障部統一頒發的國家職業資格證書,是從事企業培訓工作者水平和能力的證明。

        現在社會各界尤其是企業越來越重視提高勞動者素質,紛紛通過開展培訓來提升員工素質和核心競爭力。據悉,眼下,從事管理培訓、團隊培訓、領導力培訓的企業培訓師,正逐漸成為職場上非常搶手的職業之一。而在高校畢業生就業競爭激烈的情況下,很多高校的應、往屆畢業生也紛紛開始熱衷于報考該職業資格。

  專家介紹,企業培訓師的職責有兩方面,一是要根據企業的經營和發展需求開發和規劃培訓課程,并實施培訓;另一方面還要擔任一部分教學任務。因為他們更加了解企業實際情況,培訓更能針對企業的實際需求,培訓內容很可能就是企業急需解決的問題,而且費用一般較低,同時企業人力資源部對培訓師的專業技能和培訓技巧等也比較了解,培訓質量更容易控制,同時培訓師制度還將有利于營造企業學習交流氛圍。據權威調查報告顯示:對員工展開培訓的企業,其業績提升比未展開的企業要高出36%,個人生產值高出56%,股票增長速度高出20%。

  目前從事企業管理、團隊建設和營銷培訓的企業培訓師為備受推崇的高薪職業。但據了解,企業培訓師是高起點職業,對綜合素養和資歷都有著較高的要求。人才緊缺但需求旺盛,這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。專家認為,企業培訓市場的發展空間廣闊,但這一行業在國內尚屬起步階段,缺乏大量的本土優秀企業培訓師,更未形成一個完整的、專業的人才培養體系。為此專家呼吁,企業培訓業的良性發展依賴于一大批優秀的企業培訓師群體,高薪引才是被動之舉,大力培養本土培訓師才是根本之策。

  據悉,企業培訓師國家職業資格鑒定開設助理企業培訓師(三級)和企業培訓師(二級)兩個級別。目前培訓行業的從業人員,可分為專業職業培訓師和企業內部培訓專員兩種。鑒定科目分為理論知識考試、技能操作考核,二級還需進行綜合評審。通過鑒定的學員將獲得由國家勞動和社會保障部統一頒發的國家職業資格證書,是從事企業培訓工作者水平和能力的證明。



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