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你可能要工作到70歲

作者: 來源: 關鍵詞:人力資源管理師 企業培訓師 閱讀:73 2018年8月14日
 

最近有數據表面,我國的人口老齡化情況越來越嚴重,2050年,中國65歲以上的老人將達到27.55%。而隨著一直都有延遲退休的言論。想一想30年后的你,是否仍在繼續工作呢?又會有怎樣的職場生活呢?

我在以前的文章中提過中國生育率狀況、勞動力結構變化以及未來中國的用工形式,不說過程了,直接說結論。

中國最大的生育高峰期曾經出現在1966年-1973年,在這8年時間里,中國一共出生了3.1億人。也就是說,到了2026年-2033年,中國將會有3.1億人陸續退休。現在中國是14億人中的9億勞動者養著5億非勞動者,人口撫養比是5÷14=35.7%;2033年時,中國將變成一個5億勞動者養9億非勞動者的局面,人口撫養比是9÷14=64.3%!到那個時候,如果要保持今天的社會總財富,要保持現在的生活水平,他們每個人創造的社會價值,將必須是現在的2倍!而那個時候,離現在還不到15年!

30年后會變成什么樣呢?

這是易富賢和蘇劍教授的預測,這兩排數據,第二行生育率1.8是國務院的預測;第一行的是兩位專家的預測,我個人比較相信第一排數據。中國人口的頂峰大約會出現在2030年前后。這之后,人口將進入負增長,30年后,中國人口大概率將不足12億。就算那個時候是65歲退休,恐怕社會上的勞動力人口只有總人口的三分之一。

由于產業調整,用工缺口和結構性失業都在進一步擴大,但用工缺口的增速明顯高于結構性失業,也就是說,整個中國都缺人,而且未來30年,只會越來越缺。這也就是為什么中國各大城市早就坐不住了,開始拼命推出吸引人才的政策;各大媒體也已經坐不住了,開始拼命的鼓勵生二胎。


目前世界人口超過1億,撫養比例超過50%的國家只有兩個,一個是美國,一個是日本。美國通過移民政策解決了人口結構問題,通過全世界著名的大學、研究所、高新技術吸引著全世界最優秀的年輕人到美國讀書,讀書之后,再把那些優秀的留下來。還有很多年輕的創業者和企業家直接移民美國。

日本很難通過移民政策解決這個問題,就采取了延遲退休。確切的說,日本一直都沒有真正解決這個問題。我們現在去日本看,日本開大客車的、開出租車的、酒店幫忙拿行李的、超市里面理貨的,很多都是70歲左右的老頭老太太。


中國一直是沿著發達國家的路線兩條腿走路的,所以中國一定會一方面大力發展科技、引進海外人才,一方面延遲退休。然而中國的體制和美國畢竟不一樣,大規模的移民并不現實。所以中國大概率是要通過另外的兩條腿,一是延遲退休來完成勞動力人口的維持,二是進一步鼓勵生育。

有小伙伴說,未來不是機器人和人工智能的天下嗎?真的嗎?一架飛機從開始設計到飛上天,需要用多久?在二戰時期,這個周期竟然可以縮短到5年。那么,到了現在科技比二戰時期不知道發達多少倍的今天,這個周期是多久呢?大約需要15年。為什么要這么久?為什么時間變長了?

因為技術越先進,要解決的問題越多,要考慮的環節越多。資金問題、經濟問題、材料問題、能源問題、效率問題、回收問題等一大堆的問題。以前的飛機基本上主要考慮的是“有沒有”層面的問題,現在的飛機必須考慮“好不好”層面的問題。


科學演化的周期,從來沒有因為技術的進步而加快,反倒是媒體在大肆發展,標題越來越驚悚、內容越來越無知,不懂科學的吃瓜群眾們才會覺得人類的未來要完了。對于很多傳統勞動密集型的產業來說,不是因為他們采用了一些自動化設備所以用工減少,而是因為他們已經很難招到工人被迫無奈才要引進自動化設備。

在材料領域,最近很火的碳纖維、石墨烯概念,其實在1960年以前媒體就已經報道過實現了各種技術突破。人們還以為今天早就應該是復合材料的時代,實際上呢?離大規模應用還遠的很。在工業領域,電動汽車的概念,早在15年前就被大規模炒作,人們還以為今天路上跑的應該全是電車了,實際上呢?

我們無腦推理一下,10年后的中國會怎么樣,就看今天的日本,15年后的中國會怎么樣,就看今天的英國,20年后的中國會怎么樣,就看今天的美國。

PS:最近聰明的日本人又找到了解決社會老齡化的辦法,他們說:70歲以下,不屬于老年人,想退休,沒門!



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